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Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos
Otro dato a considerar es la dificultad de objetivar la percepción de una situación como agobiante y determinar la magnitud del riesgo.
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Por ejemplo, una alta demanda profesional sin el control adecuado puede aguantar al agotamiento, mientras que un animación de trabajo positivo y de apoyo puede comportarse como un autor protector contra el estrés gremial.
La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de los objetivos previstos y de los logros obtenidos, identificando los aspectos que facilitaron y los que dificultaron el logro de los resultados.
En Colombia, existe una norma que regula este tema y establece la obligación de las empresas de evaluar y controlar el riesgo psicosocial en el animación gremial. Esta norma es conocida como la batería de riesgo psicosocial.
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De igual modo el Ministerio del Trabajo enfatiza en que la aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del sucesor de cada uno de los cuestionarios de la batería.
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Todas las empresas deben prestar audiencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vigor mental batería de riesgo psicosocial ejemplo y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específicos de intervención de factores de riesgo psicosocial.
Por lo tanto, es fundamental que las empresas implementen medidas para gestionar y controlar estos factores, con el fin de proteger la salud y el bienestar de bateria de riesgo psicosocial cotizacion sus trabajadores.